Demissão Sem Justa Causa
A falta de informação sobre os Direitos Trabalhistas é grande e faz com que vários Empregados não recebam o que têm direito a receber.
Esta é uma lista de direitos básicos na hora de uma demissão sem justa causa.
No entanto, é preciso entrar em Contato com um Advogado, para que o mesmo faça análise do seu caso, já que o tempo influência, o tipo de contrato de trabalho pode influenciar nas verbas a serem recebidas, logo, faz-se necessária a Consulta a um Advogado para analisar se cabem todos os direitos e até mesmo outros.
Dessa forma, não deixe de procurar seus Direitos e ajuizar a devida ação para buscar na tutela do Poder Judiciário os Direitos que lhe foram retirados.
Clique no Link e preencha o Formulário:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScgVq3anHVqp8A1d2NzK7TpnKozVkuunlPHbvxyS46DO0Ew8Q/viewform?usp=header