Seu voo atrasou? Mala extraviada? E agora?
Na próxima viagem.. tu já sabe.
*Consulte seu Advogado
*Compartilha o conhecimento (uma hora alguém precisa)
*Ei, já salvou. Vai que tu precisa um dia.
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*Ei, já salvou. Vai que tu precisa um dia.
A falta de informação sobre os Direitos Trabalhistas é grande e faz com que vários Empregados não recebam o que têm direito a receber.
Na maioria dos casos, o Empregado não tem a informação ou quando procura, não encontra de maneira ordenada uma base para se guiar.
Esta é uma lista de direitos básicos na hora de uma demissão sem justa causa.
No entanto, é preciso entrar em Contato com um Adogado, para que o mesmo faça análise do seu caso, já que o tempo influência, o tipo de contrato de trabalho pode influenciar nas verbas a serem recebidas, logo, faz-se necessária a Consulta a um Advogado para analisar se cabem todos os direitos e até mesmo outros.
Muitos Empregados chegam até o Escritório Jurídico procurando orientação sobre seus casos, mas a maioria não crê no Poder Judiciário, acredita que os seus direitos de alguma forma serão diminuídos ou até mesmo que não irá receber.
Mas é preciso entender que o Cidadão trabalhador é parte funcional e necessária para a constante evolução do Direito e adequação da Sociedade ao Direito positivo.
Dessa forma, não deixe de procurar seus Direitos e ajuizar a devida ação para buscar na tutela do Poder Judiciário os Direitos que lhe foram retirados.